2021年安徽阜阳市第三人民医院引进紧缺人才7人公告

发布时间：2021-12-14 15:53 责任编辑：wangqian

报名开始：即日起 报名截止：2021-12-20

阜阳市第三人民医院关于2021年引进紧缺人才公告

一、单位简介

阜阳市第三人民医院(阜阳市精神卫生中心)始建于1970年，集医疗、教学、科研、康复和防治职能于一体的治疗精神、心理疾病及神经性疾病为主的三级专科医院。用地总面积50195㎡，核定床位1070张。年门诊量14万人次，年收治病人1.2万余人次。医院病房功能齐全，住院环境舒适，康复娱疗丰富、医疗设备先进。医院亚专科完善，形成临床心理科、睡眠医学科、物质依赖科、儿少心理科、老年精神科等多方向优势专科群。

二、引进专业和人数：

专业技术岗位引进7人(具体岗位信息详见附件)。

(一)岗位职责

1. 承担学科建设和团队人才建设;

2. 主持市级以上本专业临床科研活动;

3. 负责科室日常临床事务的规划和管理。

(二)岗位要求

1. 全日制博士要求40周岁以下(1981年1月1日后出生);主任医师要求50周岁以下(1971年1月1日后出生)，具有三甲医院工作经历10年以上;副主任医师要求45周岁以下(1976年1月1日后出生)，学历本科及以上，具有三级医院工作经历。

2. 具有相应专业技术资格;

三、引进条件：

有下列情形的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、引进办法和程序

在市委组织部、市人力资源社会保障局、市卫生健康健委的指导监督下，由阜阳市第三人民医院负责组织实施，纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。按照报名、资格审查、专业测试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名时间及方式

1.报名时间：自公告发布之日起至2021年12月20日16：00.

2.报名方式：网上报名。将报名材料(个人简历，学历证书、学位证书、身份证、医师资格证、执业证书等相关证明材料)扫描成PDF文件，文件名备注姓名及联系方式，发送至邮箱：fysyrsk@126.com。

(二)资格审查

1.资格审查为现场审查，资格审查时考生需携带报名材料相关证书、证件、证明原件参加资格审查，

审查时间为2021年12月22 日

上午8：30-11：30 下午14：30-17：00

审查地点：阜阳市第三人民医院人事科

2.资格审查通过人员的名单将在官网(http://www.fydsyy.com.cn/)公布，并通过电话或短信的方式提前通知本人。

(三)专业测试

1.专业测试采取面试的形式，满分100分，根据引进岗位人数，按照1:1的比例从高分到低分确定拟进入体检和考察对象。面试成绩相同的，采取加试的办法确定进入人选。

2.通过资格审查的报名人员携带本人有效居民身份证参加面试，时间和地点另行通知。

3.对通过测试的人员名单阜阳市第三人民医院在官网(http://www.fydsyy.com.cn/)公布，并通过电话或短信的方式通知本人。

五、体检考察

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

六、公示和聘用

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在阜阳市第三人民医院网站公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，报市委组织部、市人社局、市委编办按照有关规定和程序办理聘用手续。

七、监督检查

坚持招聘工作信息公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。对违纪违规的工作人员，按有关规定给予严肃处理。报名人员应诚信报考，自觉遵守考试纪律。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。任何环节发现有违规违纪、提供虚假信息或报考人员条件不符合岗位条件要求等情况的，随时取消引进资格。

八、本《公告》由阜阳市第三人民医院负责解释。

政策咨询电话：0558-2256852 (人事科)

监督举报电话：0558-2256809(监察室)

上述信息咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

阜阳市第三人民医院

2021年12月13日

附件：阜阳市第三人民医院急需紧缺人才需求表

市直第二批急需紧缺人才需求目录（事业单位）
序号	所在区域	单位名称	联系人姓名及职务	联系电话	岗（职）位名称	岗（职）位职责	岗（职）位要求	需求人数	薪酬待遇	备注
1	市直	阜阳市第三人民医院	李丽人事科长	13625586956	精神科医生	1.承担学科建设和团队人才建设；2.主持市级以上本专业临床科研活动；3.负责科室日常临床事务的规划和管理。	1.全日制博士；2.年龄40周岁以下。	1	安家费30万，生活补助28万	薪酬区间6000-8000/月
2	市直	阜阳市第三人民医院	李丽人事科长	13625586956	精神科主任医师	1.承担学科建设和团队人才建设；2.主持市级以上本专业临床科研活动；3.负责科室日常临床事务的规划和管理。	1.精神科主任医师；2.年龄50周岁以下；3.具有三甲医院工作经历10年以上；4.承担市级以上科研项目。	2	安家费40万，生活补助36万	薪酬区间15000-20000/月
3	市直	阜阳市第三人民医院	李丽人事科长	13625586956	内科（感染、心内、呼吸方向）	1.学科建设和团队人才建设；2.主持市级以上本专业临床科研活动；3.负责科室日常临床事务的规划和管理。	1.本科及以上，副主任医师；2.45周岁以下（1976年1月1日后出生）；3.三级医院工作经历。	2	安家费10万，生活补助面谈	薪酬区间12000-16000/月
4	市直	阜阳市第三人民医院	李丽人事科长	13625586956	医学影像	1.学科建设和团队人才建设；2.主持市级以上本专业临床科研活动；3.科室日常临床事务的规划和管理。	1.本科及以上，副主任医师；2.45周岁以下（1976年1月1日后出生）；3.三级医院工作经历。	2	安家费2万，生活补助面谈	薪酬区间12000-16000/月